|
У мэтах садзейнічання прадухіленню няшчасных выпадкаў і захворванняў на працоўных месцах 28 красавіка ва ўсім свеце адзначаецца Сусветны дзень аховы працы. Гэтая інфармацыйна-тлумачальная кампанія закліканая прыцягнуць увагу грамадскасці да праблем у галіне аховы працы і да росту колькасці траўмаў, захворванняў і смяротных выпадкаў, звязаных з працоўнай дзейнасцю. Ва ўсіх рэгіёнах свету ўрада, прафсаюзныя арганізацыі, арганізацыі працадаўцаў і спецыялісты-практыкі ў галіне аховы працы арганізуюць і праводзяць мерапрыемствы, прымеркаваныя да Сусветнага дня.
Тэма Сусветнага дня аховы працы ў 2024 годзе- Уплыў змены клімату на бяспеку і гігіену працы.
Змяненне ўмоў надвор'я аказвае прыкметны ўплыў на сферу працы, асабліва ўплывалі на бяспеку і здароўе работнікаў. Прыклады прафесійных рызык, якія пагаршаюцца змяненнем клімату, ўключаюць празмерную спякоту, ультрафіялетавае выпраменьванне, забруджванне паветра, буйныя прамысловыя аварыі, экстрэмальныя ўмовы з'явы, рост колькасці трансмісіўных захворванняў і падвышанае ўздзеянне аграхімікатаў.
Права на працу, справядлівае ўзнагароджанне за яго, а таксама на здаровыя і бяспечныя ўмовы працы адносяцца да асноватворных правоў грамадзян, гарантаваных Канстытуцыяй Рэспублікі Беларусь.
У мэтах рэалізацыі гэтых правоў у Рэспубліцы сфарміравана адпаведная заканадаўчая база, якая рэгламентуе правы і абавязкі, як наймальнікаў (працадаўцаў), так і работнікаў (якія працуюць). Яе аснову ўтвараюць працоўны кодэкс Рэспублікі Беларусь, Закон Рэспублікі Беларусь» Аб ахове працы", акты Кіраўніка дзяржавы, якія рэгулююць працоўныя і звязаныя з імі адносіны, а таксама прынятыя ў іх развіццё нарматыўныя прававыя акты і тэхнічныя прававыя акты.
Асноўныя напрамкі дзяржаўнай палітыкі ў галіне аховы працы вызначаны ў Артыкуле 5 Закона Рэспублікі Беларусь «Аб ахове працы». Да іх адносяцца:
- прыярытэт захавання жыцця і здароўя працуючых;
- адказнасць працадаўцы за стварэнне здаровых і бяспечных умоў працы;
- комплекснае рашэнне задач па паляпшэнню ўмоў і аховы працы шляхам рэалізацыі комплексу мер, накіраваных на паляпшэнне ўмоў і аховы працы, з улікам іншых напрамкаў эканамічнай і сацыяльнай палітыкі, дасягненняў у галіне навукі і тэхнікі;
- ўкараненне сістэм кіравання аховай працы;
- сацыяльная абарона працуючых, пакрыццё шкоды асобам, пацярпелым пры няшчасных выпадках на вытворчасці і (або) якія атрымалі прафесійныя захворванні;
- устанаўленне адзіных патрабаванняў па ахове працы для ўсіх працадаўцаў;
- выкарыстанне эканамічных метадаў кіравання аховай працы, удзел дзяржавы ў фінансаванні мерапрыемстваў па паляпшэнню ўмоў і аховы працы;
- інфармаванне грамадзян, навучанне працуючых па пытаннях аховы працы;
- узаемадзеянне рэспубліканскіх органаў дзяржаўнага кіравання і іншых дзяржаўных арганізацый, падпарадкаваных Ураду Рэспублікі Беларусь, кантралюючых (наглядных) органаў, прафесійных саюзаў, працадаўцаў па пытаннях аховы працы;
- супрацоўніцтва паміж працадаўцамі і якія працуюць;
- выкарыстанне міжнароднага вопыту арганізацыі работы па паляпшэнню ўмоў і павышэнню бяспекі працы.
|